7月27日，智通人才网第39届“领秀中高级人才猎聘会”在东莞松山湖立异总部举办，无量食物、科龙模具、比亚数控、立讯精细、绿通新能源等50家优质企业现场参会，748名研制工程师、技能工程师、出产管理类中高级人才与参会企业沟通洽谈。

  领秀猎聘会参会企业招聘岗位和参会人才均设定准入条件，企业招聘岗位年薪均为12万元以上。参会人才需求大专结业5年、本科3年、硕士、博士、海归人士以及具有各种中高级职称、特别技能证书的各类精英方可进场参会。

  据统计，本场领秀猎聘会参会的中高级人才中，本科及以上学历者占比75.6%，具有8-10年以上作业经历的人才最多占比73.3%；年龄在25岁-35岁之间的人才占比65.8%。智通人才作业参谋王茜表明，这个集体正是公司开展的中坚骨干力量，其技能十分精深，经历比较丰富，也正是企业快速地开展所急需的中心人才。

  参会的50家企业，供给了研制工程师、结构工程师、系统工程师、注塑工程师等850个中高端职位，企业当时的需求以补员式招聘需求为主，中高级技能型、研制类人才需求较为旺盛，占总岗位招聘需求的86.11%。坐落东莞市桥头镇的东莞中兴瑞电子科技有限公司就供给了自动化结构工程师、项目工程师（塑胶）、项目工程师（五金）、塑模规划工程师、运营主管、轿车冲压副经理等多个职位，月薪在12000-20000元之间。

  赵先生在东莞从事模具规划作业十多年，他和记者说，希望能找到一份月薪15000元左右的作业，“现场有几家公司能够供给模具规划岗位，从企业开出的薪资来看，和我预期差不多。”

  为了保证领秀猎聘会企业招聘作用，主办方实施媒体宣扬和精准邀约相结合的方法来进行引才，对参会人才依照准入条件进行1对1核实验证，保证参会人才的纯度，一起为未满意领秀参会条件的人才开设了归纳招聘专区，满意多种人才的求职需求，让参会企业和人才均取得较好的招聘求职体会。